Aż 83,3 % osób w włączonych w procesy rekrutacyjne dla firm z sektora szeroko rozumianych finansów zadeklarowało, że w przypadku stanowisk, o które się ubiega, wymagana jest znajomość języka angielskiego. Zaledwie 16,7 % ankietowanych odpowiedziało, że w przypadku stanowiska, na które kandydują, nie wymaga się znajomości żadnego języka obcego.

Kandydaci z sektora Accountancy & Finance w większości nie chcieliby przeznaczać na dojazd do pracy więcej niż 1 godzinę. Nikt z ankietowanych nie zadeklarował, że mógłby poświęcić na ten cel więcej niż 2 godziny.

Osoby włączone w proces rekrutacyjny CPL Jobs oczekiwałyby od swojego  nowego pracodawcy przede wszystkim zapewnienia prywatnej opieki zdrowotnej (75%). Dla kandydatów istotne okazały się także telefon służbowy/laptop (41,7%) oraz dostęp do samochodu służbowego (33,3%).

Wynagrodzenie deklarowane przez kandydatów z sektora finansowego w połowie przypadków zamknęło się w przedziale 5-10 tys. zł brutto. 1/3 kandydatów zadeklarowała zarobki przekraczające 20 tys. zł brutto.

Poniżej przedstawiamy pytania, które zadaliśmy naszym kandydatom oraz wyniki, jakie uzyskaliśmy.

Czy stanowisko, o które się Pan/Pani ubiega wymaga znajomości jęz. obcych? Jakich?

Ile czasu może Pan/Pani poświęcić na dojazd do pracy?

Czy rozważa Pan/Pani możliwość przeprowadzki zw. ze zmianą miejsca
pracy?

Jakich benefitów oczekuje Pan/Pani od swojego pracodawcy?


Jakie wynagrodzenie otrzymuje Pan/Pani w obecnej (lub otrzymywał/a w poprzedniej) pracy?

10,3% kandydatów, z którymi przeprowadziliśmy rozmowy rekrutacyjne w warszawskim i wrocławskim oddziale CPL Jobs szukało zatrudnienia w sektorze Accountancy&Finance.

W comiesięcznych anonimowych ankietach pytaliśmy ich m.in. o oczekiwania wobec potencjalnych pracodawców, gotowość do relokacji, mobilność, a także o wysokość wynagrodzenia, które kandydaci otrzymywali w dotychczasowym miejscu zatrudnienia.

Większość kandydatów biorących udział w procesie rekrutacyjnym deklarowała, że w przypadku stanowiska, o które się ubiega wymagana jest znajomość języka angielskiego. Stosunkowo dużą grupę stanowiły osoby, od których oczekiwano znajomości jęz niemieckiego. Osoby, z którymi się spotkaliśmy, w większości nie deklarowały chęci relokacji, przeważająca część ankietowanych chciałaby poświęcić na dojazdy do pracy maksymalnie do 1 godziny.

Odpowiadając na pytanie dotyczące oczekiwanych benefitów, większość ankietowanych wybrała kilka z wymienionych w ankiecie możliwości. Większość kandydatów oczekiwałaby od swojego przyszłego pracodawcy zapewnienia prywatnej opieki zdrowotnej. Na kolejnych miejscach znalazły się dodatki takie jak telefon i laptop oraz prywatne ubezpieczenie.

Dotychczasowe zarobki większości osób deklarujących chęć pracy w sektorze Accountancy&Finance zamknęły się w przedziale 2 000 - 5 000 oraz 5 000 - 10 000 brutto.

Poniżej przedstawiamy pytania, które zadaliśmy naszym kandydatom oraz wyniki, jakie uzyskaliśmy.

Czy stanowisko, o które się Pan/Pani ubiega wymaga znajomości jęz. obcych? Jakich?


Ile czasu może Pan/Pani poświęcić na dojazd do pracy?


Czy rozważa Pan/Pani możliwość przeprowadzki zw. ze zmianą miejsca pracy?


Jakich benefitów oczekuje Pan/Pani od swojego pracodawcy?


Jakie wynagrodzenie otrzymuje Pan/Pani w obecnej (lub otrzymywał/a w poprzedniej) pracy?